Vacature deskundige personeel

Leuven zet in op een inclusief, warm en zorgzaam personeelsbeleid. Als deskundige personeel ondersteun je onze medewerkers op het vlak van welzijn en geef je job- en loopbaancoaching.

  • Diploma: Bachelor
  • Werkregeling: Voltijds of 80%
  • Contract: Vaste job, statutair of contractueel
  • Organisatie: Stad Leuven of OCMW Leuven
  • Solliciteren: Tot en met 17 april 2024

Jouw belangrijkste taken

  • Je coacht medewerkers en hun leidinggevenden in (inter)persoonlijke vaardigheden en arbeidshouding. Je bereidt ze voor op jobs op de gewone arbeidsmarkt.
  • Je informeert en adviseert kwetsbare medewerkers over hun werk- en persoonlijke leven, zoals psychosociale en financiële kwesties. Je verwijst door naar de juiste hulp.
  • Je ondersteunt diensten, medewerkers en leidinggevenden op het vlak van welzijn op het werk. Je werkt samen met alle betrokken partijen om tot een oplossing te komen, met respect voor alle belangen.
  • Je geeft loopbaanadvies aan collega’s en helpt hen om beslissingen te nemen over hun loopbaan. Je doet (coaching)trajecten zowel met individuele medewerkers als in groep.
  • Je begeleidt medewerkers en alle betrokkenen bij re-integratie. Je zorgt voor een succesvolle terugkeer naar het werk na een periode van afwezigheid.

Waar ga je werken?

  • Je werkt in het stadskantoor.
  • Je werkt af en toe ook op verplaatsing voor begeleidingen.
  • Je kan 2 dagen per week thuiswerken, afhankelijk van je taken.

Wat mag jij van ons verwachten?

  • Vaste job
    Je krijgt een vaste statutaire job of een vaste contractuele job. Je werkt voltijds of deeltijds (80%).
  • Loon
    Je verdient minstens € 2.940,86 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
    Bereken je loon
    (Let op: de bedragen in de loonsimulatie zijn voor een voltijdse job)
  • Vakantie
    Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
  • Andere voordelen
    Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma's en ervaring heb je nodig?

  • Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
  • Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in het resultaatgericht coachen van mensen.
  • Voeling met werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt.

Welke vaardigheden heb je best?

  • Je werkt graag met groepen.
  • Je luistert naar de noden van de klant en analyseert die grondig.
  • Je neemt beslissingen en neemt actie om passende oplossingen te geven.
  • Je werkt graag samen in een dienst die volop in beweging is.
  • Je handelt altijd integer, objectief en volgens de normen van de organisatie.
  • Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt in mogelijkheden.
  • Je ontwikkelt je binnen je eigen functie en staat open voor verandering.
  • Je voldoet aan de algemene voorwaarden om bij ons te werken.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 17 april 2024.

Wat je moet weten voor je start

  • We werken met vaste vragen. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken. Je kan geen cv of motivatiebrief toevoegen.
  • Je kan je sollicitatie niet opslaan en later afwerken. Werk ze daarom in 1 keer af, binnen de 60 minuten.
  • Je voegt een scan of foto toe van je bachelordiploma.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe verloopt de selectie?

Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

  1. Screening
    We evalueren je motivatie en relevante ervaring.
  2. Sollicitatiegesprek
    De 16 best scorende, geslaagde kandidaten op de screening gaan door naar het jurygesprek met rollenspel en opdracht. Voor het gesprek bereid je ter plaatse een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op 7 of 14 mei 2024.
  3. Jobaanbod
    We zoeken op dit moment 3 nieuwe collega's. We zetten alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek op een lijst. De eerste 3 kandidaten krijgen een jobaanbod. Als we iemand zoeken voor een gelijkaardige job, contacteren we de kandidaten op de lijst. Als je op de lijst staat, moet je niet opnieuw solliciteren.
Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.

Heb je nog vragen?

Vragen over de jobinhoud

Saskia De Beucker
Afdelingshoofd personeelsbeleid
Tel. 016 27 24 32
E-mail: saskia.debeucker@leuven.be

Andere vragen over deze vacature

Stadskantoor

Dienst personeel - werving en selectie

Stadskantoor
Professor Van Overstraetenplein 1
3000 Leuven

Ontvang wekelijks nieuwe vacatures in je mailbox.
Iets fout of onduidelijk op deze pagina? Meld het ons.