Vacature medewerker kindercommunicatie

Wat houdt de job in?

De jeugddienst van stad Leuven bestaat uit verschillende kind- en jongerenwerkingen voor de jongste Leuvenaars. Het kinderteam zorgt voor evenementen, speelpleinwerkingen, participatieprojecten en het kindermagazine KabaaL voor kinderen tussen 3 en 12 jaar. Lees meer over de missie en visie van de jeugddienst.

• Je beheert de sociale mediakanalen (Facebook, Instagram …) van het kinderlabel KabaaL, in samenspraak met het kinderteam. Je maakt een communicatieplanning. Je hebt nieuwe en frisse ideeën om onze doelgroepen te bereiken.
• Je doet eventcommunicatie voor alle activiteiten van de kinderwerkingen (Buitenspeeldag, Los in ’t Bos ...). Je ondersteunt collega’s bij de communicatie voor speelpleinen. Communicatie verloopt via verschillende kanalen: sociale media, online nieuwsbrieven, website, drukwerk ... Je denkt out-of-the-box om nieuwe manieren te vinden om kinderen en gezinnen aan te spreken.
• Je vormt een hecht team met je collega van participatie. Je zoekt samen manieren om de stem van kinderen in Leuven naar buiten te brengen. Je doet communicatie, je collega zorgt voor de inhoud. Jullie komen samen tijdens redactiedagen of gaan met onze Bende van KabaaL op pad in Leuven om mensen te interviewen.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitgave van het 3-maandelijkse kindermagazine KabaaL. Je werkt dit van A tot Z uit samen met je collega participatie. Je volgt het thema op, schrijft artikels, staat in contact met het grafisch bureau, doet eindredactie ...

Daarnaast doe je ook dit:

• Je communiceert online en offline over de renovatie of afbraak van speelterreinen en skateparken, samen met de verantwoordelijke collega jeugdruimte. Communicatie gaat via flyers, brieven, online meetings ...
• Je bent merkambassadeur voor het kinderteam. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over de positionering van KabaaL als kinderlabel.
• Je volgt de communicatiecampagnes van de stad op en stemt af met andere stadsdiensten. Je houdt bij welke thema’s en campagnes interessant zijn voor de jeugddienst en voornamelijk voor het kinderteam.

Waar ga je werken?

Je werkt in Jeugdcentrum Vleugel F.

Wat bieden we jou?

• Vaste job
  Je krijgt een vaste contractuele job. Je werkt bij voorkeur voltijds.
  
• Loon
  Je verdient tussen € 2.658,25 (0 jaar ervaring) en € 3.445,83 (10 jaar ervaring) bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
  
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
  
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals thuiswerkvergoeding, maaltijdcheques, tussenkomst woon-werkverkeer, aanvullend pensioen ...

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma.
• Door je opleiding of in een vorige job deed je ervaring op met:
  • Eventcommunicatie
  • Redactiewerk
  • Sociale media
• Je werkt graag met en voor kinderen en zij voelen zich meteen op hun gemak bij jou.
• Het schrikt je niet af om met een groepje kinderen op stap te gaan, een workshop te geven of voor een grote groep kinderen te spreken.
• Je gaat zelf proactief aan de slag.
• Je kan goed plannen en een overzicht bewaren.
• Je werkt naar deadlines toe en durft collega’s aan te sporen om op tijd content aan te leveren.
• Je communiceert helder en vlot, zowel intern als extern.
• Je denkt flexibel en kan snel schakelen.
• Je durft inhoudelijk meedenken en je mening te geven.
• Je voelt je comfortabel om eindbeslissingen te nemen. Je maakt de beslissing voor de communicatie.
• Je helpt collega’s wanneer nodig. Je sleurt even graag mee tijdens een evenement als dat je voor je computer een communicatieplanning maakt.
• Je voldoet aan de algemene voorwaarden om bij ons te werken.

Hoe verloopt de selectie?

Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening
   We evalueren de sollicitaties

2. Eerste ronde
   In de week van 19 juni 2023

3. Tweede ronde
   In de week van 26 juni 2023

Hoe solliciteren?

Je kan solliciteren tot en met 14 juni 2023.

Je sollicitatie bestaat uit:

• Cv
• Motivatiebrief

Mail naar:

Heb je nog vragen?