Vacature teamleider opvangverantwoordelijken
Met KinderKuren organiseert vzw Kinderopvang Leuven kwaliteitsvolle opvang in de Leuvense basisscholen. Kinderen tussen 2,5 en 12 jaar kunnen voor en na school meedoen met creatieve en speelse activiteiten.
Er zijn momenteel 20 opvangverantwoordelijken. Die zijn elk verantwoordelijk voor een of meerdere opvanglocaties en de kinderbegeleiders op die plaatsen. Om dit team te coachen en het pedagogisch beleid te bewaken, zoeken we een inspirerende teamleider.
Jouw belangrijkste taken
- Je coacht en ondersteunt de opvangverantwoordelijken, samen met 2 andere teamleiders. Je motiveert ze om zo goed mogelijk te presteren, in lijn met de visie van de organisatie. Je stuurt bij waar nodig.
- Je organiseert het teamoverleg.
- Je bespreekt het werk met elke verantwoordelijke apart en coacht.
- Je voert gesprekken met je medewerkers over de planning, hun welzijn en groeimogelijkheden.
- Je overlegt met het werkveld en het beleid. Op basis daarvan werk je een plan en richtlijnen uit over de pedagogische aanpak van kinderen, communicatie met ouders, samenwerkingen met de buurt en kansengroepen … Tijdens overleg- en evaluatiemomenten waak je erover dat het plan correct wordt toegepast.
- Je maakt deel uit van het coördinatieoverleg. Daar sta je in voor de dagelijkse werking en toekomstplannen van de organisatie.
- Je doet zelf voorstellen om de werking te verbeteren aan je team en directeur. Je voert verbeteringen in, volgt ze op en stuurt bij waar nodig.
Waar en wanneer ga je werken?
- Je werkt bij vzw Kinderopvang Leuven, Tiensevest 132 in Leuven.
- Je kan 2 dagen per week thuiswerken.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Vaste job
Je krijgt een vaste contractuele job, voltijds.
- Loon
Je verdient minstens € 3.278,43 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw relevante ervaring volledig over.
Bereken je loon
- Vakantie
Je bent 35 vakantiedagen als je voltijds werkt.
- Andere voordelen
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en tegemoetkoming voor het openbaar vervoer, maaltijdcheques, ecocheques, opleidingen …
Welk diploma's en ervaring heb je nodig?
- Je hebt een bachelordiploma.
- Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring met leidinggeven.
Welke vaardigheden heb je best?
- Je hebt bij voorkeur een pedagogische achtergrond en voeling met (school)kinderen.
- Je hebt een coachende, inspirerende en enthousiasmerende houding tegenover je medewerkers.
- Je vindt het leuk om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je kan goed om met verandering.
- Je vindt het fijn een netwerk op te bouwen met andere organisaties.
- Je bent klantgericht en sterk in communicatie (mondeling en schriftelijk).
- Je kan doelen en prioriteiten bepalen en de acties, tijd en middelen aangeven die daarvoor nodig zijn om die doelen zo efficiënt mogelijk te bereiken.
Interesse in deze job?
Solliciteer ten laatste op zondag 25 mei 2025.
Mail je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar jobs.kinderopvang@leuven.be.
Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.
- Sollicitatiegesprek
Kon je cv en motivatiebrief ons overtuigen? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op vrijdag 6 juni 2025. - Assessment center
We bootsen situaties na waarin je gedrag toont dat relevant is voor deze job op maandag 16, dinsdag 17 of woensdag 18 juni 2025.
We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.
Heb je nog vragen?
Contacteer ons. We helpen je graag verder.
Lien Akkermans
Tel.: 016 27 28 39
E-mail: jobs.kinderopvang@leuven.be