Jouw belangrijkste taken

Je werkt samen met kinderen en jongeren en vertrekt vanuit hun leefwereld om bij te dragen aan een sterke en inclusieve jeugdwerking. Afhankelijk van je focus neem je één of meerdere van onderstaande rollen en taken op.

Algemene taken

• Je organiseert activiteiten en projecten voor kinderen en jongeren die aansluiten bij het jeugdbeleid.
• Je werkt samen met kinderen en jongeren en bouwt een vertrouwensband met hen op.
• Je luistert naar wat kinderen en jongeren nodig hebben en neemt hun signalen ernstig.
• Je ondersteunt jeugdverenigingen, vrijwilligers en jongeren bij vragen en initiatieven.
• Je signaleert wat je ziet en hoort op het terrein.
• Je werkt samen met collega’s, andere stadsdiensten en partners.
• Je creëert kansen tot experiment, participatie en vrije tijd voor kinderen en jongeren.

Jongerenwerking (bv. mijnLeuven, Stelplaats)

• Je werkt met jongeren rond vrije tijd, ontmoeting, ondernemerschap, inspraak en experiment in de stad.
• Je helpt jongeren om hun eigen ideeën en projecten uit te werken, en biedt hen kansen om te experimenteren en te ontwikkelen.

OKAN of andere specifieke jongerenwerkingen

• Je werkt met jongeren in een kwetsbare of specifieke situatie.
• Je zorgt voor ontmoeting en ondersteuning, met een aanpak die aansluit bij hun situatie.

Kinderwerking

• Je organiseert activiteiten voor kinderen, zoals participatietrajecten en speelpleinwerkingen, met aandacht voor spel en ontwikkeling.
• Je coördineert de kinderwerking in nauwe samenwerking met vrijwilligers en animatoren.
• Je werkt samen met ouders, scholen en partners aan een veilige en toegankelijke werking.

Waar ga je werken?

• Je werkt op verschillende locaties van de jeugddienst.
• Je werkt meestal overdag, maar regelmatig ook ’s avonds of in het weekend.

Wat mag jij van ons verwachten?

Vaste job

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Ben je al statutair bij stad of OCMW Leuven, dan behoud je je statuut.
• Je werkt voltijds. Deeltijds werken (80%) is bespreekbaar.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan
We zoeken regelmatig jeugdwerkers. Daarom zetten we de geslaagde kandidaten op een wervingsreserve. Sta je op die lijst, dan contacteren we je als we een nieuwe job hebben. Je moet dan niet opnieuw solliciteren. Je taken en werkplek kunnen verschillen.

Loon

Je verdient minstens € 3.120,78 bruto per maand als je voltijds werkt.

We berekenen je loon volgens loonschaal B1-B3 en het aantal jaren professionele ervaring:

• We tellen alle jaren ervaring bij de overheid mee.
• We tellen max. 10 jaar relevante ervaring in de privésector mee.

Bereken je loon

Vakantie en veel voordelen

• Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelor. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

  Heb je alleen een secundair diploma? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
• Je hebt minstens 1 jaar relevante professionele ervaring in het jeugdwerk of minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in het jeugdwerk (bijvoorbeeld via vrijwilligerswerk, engagement in jeugdverenigingen of een stage).

Welke vaardigheden heb je best?

• Je staat dicht bij kinderen en jongeren
  Je kan vlot vertrouwensbanden opbouwen met kinderen of jongeren en je kan je inleven in hun leefwereld.
• Je luistert en neemt signalen op
  Je kan goed luisteren, signalen oppikken en daar op een zorgvuldige manier mee omgaan.
• Je gaat verbindend om met verschillen
  Je kan open, inclusief en respectvol omgaan met kinderen en jongeren met verschillende achtergronden.
• Je zet ideeën om in acties
  Je kan activiteiten en projecten voorbereiden, uitvoeren en opvolgen. Dat doe je alleen of samen met collega’s en vrijwilligers.
• Je kan omgaan met verandering
  Je kan omgaan met verandering, onvoorziene situaties en wisselende werkdruk.
• Je werkt graag samen en zelfstandig
  Je werkt graag samen met collega’s, vrijwilligers en partners.
  Je kan ook zelfstandig werken.
• Je leert graag bij
  Je kan reflecteren over je eigen handelen en je staat open voor feedback en bijleren.
• Je bent flexibel in je werktijden
  Je kan regelmatig ’s avonds of in het weekend werken.
• Je geraakt vlot op verschillende plekken
  Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B op het moment dat je start.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op maandag 18 mei 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je diploma
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en je professionele ervaring.
2. Niveautesten
   Alleen als je een secundair diploma hebt. We peilen naar jouw capaciteiten op 28 of 29 mei 2026.
3. Sollicitatiegesprek
   We nodigen alleen de 24 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op donderdag 4, maandag 8 of dinsdag 9 juni 2026.
4. Jobaanbod
   We zoeken de beste match tussen alle kandidaten en de deelwerkingen van de afdeling jeugd. Op dit moment zoeken we een jeugdwerker voor het team kinderwerking. De meest geschikte kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'Vacature jeugdwerker'.