Jouw belangrijkste taken

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's en externe partners over mobiliteits- en verkeersvraagstukken. Je geeft bijvoorbeeld advies bij de opmaak van omgevingsvergunningen en masterplannen, of bij studies van het Agentschap Wegen en Verkeer.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van het Leuvense mobiliteitsbeleid, bijvoorbeeld rond mobiliteit in schoolomgevingen. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete projecten en acties.
• Je coördineert mobiliteitsprojecten van voorbereiding tot uitvoering en nazorg. Je bewaakt daarbij de planning, het budget en de kwaliteit.
• Je analyseert complexe mobiliteitsvraagstukken en vertaalt die naar heldere adviezen, haalbare oplossingen en onderbouwde beleidsvoorstellen.
• Je werkt samen met interne diensten, externe partners en beleidsmakers om mobiliteitsprojecten uit te voeren en draagvlak te creëren.
• Je communiceert duidelijk over lopende projecten en zorgt voor een goede afstemming met bewoners, gebruikers en andere betrokkenen.
• Je volgt evoluties en innovaties binnen mobiliteit en verkeerskunde op. Je vertaalt nieuwe inzichten naar de Leuvense context.

Heb je interesse in parkeer- en mobiliteitssystemen? Bekijk ook de vacature adviseur mobiliteit – beheer en exploitatie. Je kan voor beide vacatures solliciteren.

Waar ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor.
• Je kan af en toe thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

Wervingsreserve

Momenteel hebben we nog geen vacature voor deze job. We houden de gegevens van alle geslaagde kandidaten bij in een wervingsreserve. Zodra we een jobaanbod hebben, contacteren we de kandidaten. Als je op de wervingsreserve staat, moet je niet opnieuw solliciteren.

Ben je al statutair bij stad Leuven, dan behoud je je statuut als de job krijgt.

Loon

Je verdient minstens € 4.020,40 bruto per maand als je voltijds werkt.

We berekenen je loon volgens loonschaal A1a-A3a en het aantal jaren professionele ervaring:

• We tellen alle jaren ervaring bij de overheid mee.
• We tellen max. 10 jaar relevante ervaring in de privésector mee.

Bereken je loon

Vakantie en veel voordelen

• Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Wie zoeken we?

Je voldoet aan de verplichte voorwaarden:

• Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma uit het buitenland.
• Je voldoet aan een of beide voorwaarden:
  • Je hebt relevante professionele ervaring binnen het vakgebied verkeerskunde of mobiliteit.
  • Je hebt een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld een master in de mobiliteitswetenschappen.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

We beoordelen je relevante opleiding en ervaring in de (eventuele) screening van je cv en sollicitatieformulier.

Je hebt best deze vaardigheden:

• Je werkt graag samen met verschillende partners en brengt uiteenlopende belangen samen.
• Je communiceert helder en creëert draagvlak voor mobiliteitsprojecten en beleidskeuzes.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, projecten en adviezen. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht.
• Je analyseert complexe mobiliteitsvraagstukken en formuleert onderbouwde adviezen.
• Je volgt ontwikkelingen binnen mobiliteit en verkeerskunde actief op en denkt toekomstgericht. Je houdt daarbij rekening met verschillende belangen en met de visie van de organisatie.
• Je houdt het overzicht over projecten en bewaakt de voortgang. Je kan tijd en middelen efficiënt inzetten en partners betrekken. Je bewaakt de deadlines, budgetten en kwaliteit.
• Je hebt kennis van en inzicht in de wegcode en het vakgebied verkeerskunde en mobiliteit.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 4 november 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je professionele ervaring, opleiding en motivatie.
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe. We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten zo goed mogelijk vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je masterdiploma
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   Bij meer dan 8 kandidaten beoordelen je motivatie, opleiding en professionele ervaring op basis van je cv en sollicitatieformulier. Alleen de 8 beste kandidaten gaan door naar de volgende stap.
   
2. Sollicitatiegesprek met opdracht
   Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe aan een jury. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 of donderdag 3 december 2026.
   
3. Wervingsreserve
   We maken een rangschikking van de kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek en houden hun gegevens bij in een wervingsreserve. Zodra we een jobaanbod hebben, contacteren we de kandidaten. Als je op de wervingsreserve staat, moet je niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'Vacature adviseur mobiliteit'.