Jouw belangrijkste taken

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's, exploitanten en andere partners over parkeerbeleid, parkeerinfrastructuur en mobiliteitssystemen.
• Je coördineert projecten rond fiets- en autoparkeren, van voorbereiding en aanbesteding tot implementatie en opvolging.
• Je beheert concessies, overeenkomsten en onderhoudscontracten. Je bewaakt de correcte uitvoering en financiële opvolging.
• Je volgt alles op rond parkeren in Leuven. Je zorgt ervoor dat problemen op het terrein snel worden opgelost.
• Je werkt mee aan de aankoop, implementatie en optimalisatie van technische systemen voor verkeersmanagement.
• Je analyseert vraagstukken en operationele uitdagingen en vertaalt die naar praktische oplossingen, adviezen en verbeteracties.
• Je werkt samen met interne diensten, opdrachthouders en andere partners om de parkeervoorzieningen kwaliteitsvol en efficiënt te beheren en exploiteren.
• Je volgt ontwikkelingen binnen parkeerbeheer, mobiliteitssystemen en relevante regelgeving op. Je gebruikt die kennis om dienstverlening en processen te verbeteren. Je speelt in op de digitalisering van parkeren.

Heb je interesse in mobiliteitsbeleid? Bekijk ook de vacature adviseur mobiliteit. Je kan voor beide vacatures solliciteren.

Waar ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor.
• Je kan af en toe thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

Vaste job

• Je werkt voltijds.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.

Ben je al statutair bij stad Leuven, dan behoud je je statuut.

Loon

Je verdient minstens € 4.020,40 bruto per maand als je voltijds werkt.

We berekenen je loon volgens loonschaal A1a-A3a en het aantal jaren professionele ervaring:

• We tellen alle jaren ervaring bij de overheid mee.
• We tellen max. 10 jaar relevante ervaring in de privésector mee.

Bereken je loon

Vakantie en veel voordelen

• Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Wie zoeken we?

Je voldoet aan de verplichte voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma uit het buitenland.

• Je voldoet aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Je verhoogt je kansen met deze kennis en ervaring

Je hebt kennis van het opmaken en opvolgen van dienstencontracten. Die kennis kan je hebben opgedaan door een opleiding of door (professionele) ervaring.

We beoordelen deze kennis en ervaring als pluspunt in de (eventuele) screening van je cv en sollicitatieformulier.

Je hebt best deze vaardigheden

• Je communiceert helder en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor projecten, dossiers en exploitatieopdrachten.
• Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en maakt onderbouwde keuzes. Je houdt je kennis actueel en volgt trends en evoluties binnen parkeren, zoals de toenemende digitalisering.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor projecten, overeenkomsten en exploitatiedossiers. Je staat sterk in je schoenen, handelt consequent en werkt oplossingsgericht.
• Je werkt planmatig, bewaakt deadlines en schakelt vlot tussen operationele vragen en grote projecten.
• Je kan vlot werken met grote hoeveelheden data en werkt uiterst nauwkeurig. Je volgt kwaliteit, afspraken en financiën nauwgezet op.
• Je bent bereid om je op korte termijn in te werken in de verschillende reglementen en procedures die relevant zijn voor de functie en de stad, zoals de wet op overheidsopdrachten, retributiereglementen, concessies, bestekken en de organisatie van on- en off-street parkeren

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 4 november 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je (professionele) ervaring, opleiding en motivatie.
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe. We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten zo goed mogelijk vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je masterdiploma
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   Bij meer dan 8 kandidaten beoordelen we je motivatie, opleiding en (professionele) ervaring op basis van je cv en sollicitatieformulier. Alleen de 8 beste kandidaten gaan door naar de volgende stap.
2. Sollicitatiegesprek met opdracht
   Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe aan een jury. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 of donderdag 3 december 2026.
3. Jobaanbod
   We maken een rangschikking van de kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een wervingsreserve. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'Vacature adviseur mobiliteit - beheer en exploitatie'.